社內大小事

最新社內大小事 2024-07-04

為了增加社員直接了解合作社營運情形的管道，本社自2023年5月起，每半年舉辦「與社員面對面」活動，由營運團隊與社員直接進行交流，向社員報告合作社的最新狀況、現場回答社員提問，期達到雙向溝通之目的。

主動出擊菜市場、市集、書店合作社走入社區推廣理念

今（二〇二〇）年下半年開始，主婦聯盟消費合作社（下稱合作社）各分社規畫了「走出站所」推廣活動，舉辦講座、遊戲、試吃；招募新社員，更推廣合作社理念，來看看各個分社的創意與成果。

對馬可來說，新年是新希望的象徵。然而今年是特別紛亂的一年，新冠肺炎疫情對馬可的家鄉義大利影響甚鉅，即將踏入新的一年，他將如何面對？來聽聽他的心聲。

今年，全球新冠肺炎疫情浪潮一波未平、一波又起，而這一年就要過去，即將迎來2021 新年。因為台灣防疫有成，至今仍能維持正常生活的我們，不容易親身感受到疫情的影響；而對於合作社的外籍社員來說，雖然無法返鄉與家人好友歡聚慶祝新年，他們對遙遠家鄉的掛念情感卻化為對身旁家人及世界的祝福。

二〇一九年九月，台南物流中心(以下簡稱「新南倉」)落成啟用，二〇二〇年七月，大家期待已久的光電設施竣工。新南倉以綠建築概念設計，負責設計的建築師石昭永受訪時曾說：「綠建築的重中之重在於減少能源的消耗，因此節電和省水是最重要的工作。」

如果希望世界永續發展、地球生生不息，我們該怎麼做呢？二〇一五年九月，聯合國大會發表的《二〇三〇年永續發展議程》著眼於人、地球、繁榮、和平與夥伴關係，透過盤點當代全球面臨的挑戰、與需要解決的問題，歸納出十七項永續發展目標。

英國政治經濟學家約翰‧彌爾(J.S.Mill)曾說：「教育對全人類都是需要的，但對合作社社員來說，卻如生命之不可或缺。」今(二〇二〇)年本社的重點課程「內部講師培訓」，也是首次開辦共同培訓社員幹部與職員的課程，透過結構化的訓練方式、落實合作社價値，讓培訓課程產生了不一樣的深度與交流。

接續上期〈《從廚房看天下》：向日本生活俱樂部取經〉一文所述，選擇合作社而非公司企業的組織型態，出自最初一小群人推動共同購買的初衷，也是一場由理念驅動的社會運動。

二〇二〇年八月初北北分社舉辦的「換個角度看合作社」講座，讓社員注意到這位年輕的合作社「資深」運動者。不到三十歲的他，就讀東華大學時就參與成立校園儲蓄互助社，擔任理事長，其間也經歷過社會運動理念推展的阻礙。他決定出國，深化所學後再爬梳出台灣的行動方案。

二〇二〇年九月十五日上午九點，東海大學C108教室裡坐滿六十多位選修學生，這天是主婦聯盟合作社與社會系合開的「社會團結經濟實務：合作社與民主式經濟」第一堂課。