社內大小事

最新社內大小事 2024-07-04

為了增加社員直接了解合作社營運情形的管道，本社自2023年5月起，每半年舉辦「與社員面對面」活動，由營運團隊與社員直接進行交流，向社員報告合作社的最新狀況、現場回答社員提問，期達到雙向溝通之目的。

民主治理新氣象─第7屆社員代表關注焦點

2019年3月16、17日，理事會召開第7屆社員代表大會與研習會，來自5分社的社代彼此進行密集的討論與交流。本期「我是合作人」單元採訪5位社代，希望透過社代自我描繪的角色與關注焦點，呈現不同區域...

在那7、80年代風起雲湧的社會運動中誕生了主婦聯盟基金會。套句現代用語，她提供了一個「平台」，讓對現狀不是很滿意，想實現一點理想的女性，尤其是身任母親角色的家庭主婦們可以在這裡互相認識、共同學習...

農曆年前來到三重總社物流部，正值蔬果到貨最高峰之際，物流部蔬果組工作人員馬不停蹄地理菜、包裝、貼標，不特別說明，不會發現當中幾位其實是身心障礙夥伴。...

秋冬之際，我們在臉書舉辦了圖文徵稿活動。看著一篇篇投稿作品，除了令人垂涎外，照片中的料理，不論菜色是豐盛或者簡樸，是2 人晚餐或10人家族聚會餐敘，都令人感受到其中洋溢著對一起吃飯的家人、提供食...

在合作社的站所架上看到C級菜的出現，先別驚訝！這些蔬菜已經通過合作社的「C級菜允收機制」評估，認定為符合需求與把關標準才放行的哦！那麼，為什麼要開放C級菜允收呢？...

2018年底，第7屆社員代表暨第2屆地區營運委員的選舉，您投票了嗎？這是社內選舉首次採用電子投票，雖然有許多疏失待改進，但瑕不掩瑜，不僅節省了大量的紙張和行政人力，也因為取消委託，讓社員參與投...

踏入距離賴厝站僅需5分鐘車程的樹合苑，迎面而來的是滿滿的綠意。這裡沒有空調，生態廁所不用水，雨水也要回收再利用，建築設計完全展現對環境保護的堅持。身為合作社資深社員，創辦人陳孟凱老師對「合作」有...

頂著一頭短髮、笑容可掬的台中分社組織課長劉玫君，採訪當天因為嘗試走一條新路線到三民站受訪，所以遲到了——對此我真是毫不意外——即便是重複的日常，她也會試著尋找不一樣的風景。總是熱情分享關於合...

合作社和日本生活俱樂部生活協同組合(下稱生活俱樂部生協)、韓國幸福中心生活協同組合(下稱幸福中心生協)，自2000年起每年輪流主辦亞細亞姊妹會議(ASIM)，就共同關注的議題互惠交流，期盼建立友...