社內大小事

最新社內大小事 2024-07-04

為了增加社員直接了解合作社營運情形的管道，本社自2023年5月起，每半年舉辦「與社員面對面」活動，由營運團隊與社員直接進行交流，向社員報告合作社的最新狀況、現場回答社員提問，期達到雙向溝通之目的。

信念的經營

談及共同購買運動草創先鋒的這群女人，其實個個大有來頭，裡面不乏具豐富研究經驗的專業學者，但面對組織經營只憑理想與熱情的結果是：共同購買前3年營業額雖有成長，卻一直處於虧損狀態。礙於稅務問題與《合...

生活在宜蘭的主婦聯盟合作社社員，不少人的生活哲學崇尚自然、簡約。其中兩位社員，對高慎華影響深遠，一位是她入社時的班長李旭登（別名氧化鐵），至今仍是一起種田的夥伴；一位是陳素月，2015年她們找到...

2002年，聽聞主婦聯盟合作社可以送菜到家中，對於在家照顧小孩的父母來說很方便，梁玲崟就隨著教會朋友組班加入，從一開始被推舉為班長，一直做到今天。2013年，她舉辦讀書會認識許多在地社員，開始了...

走進彰化鹿港菜園路上的早市，正午時分人潮稍減，聽不見攤販的叫賣聲。沿著門牌遍尋不著鹿港班，想起當日是主婦聯盟合作社的配送日，憑藉著門口排列整齊的配送籃，直直走進店裡，看到剛接完菜的班長張素蕙手...

主婦聯盟合作社站所的成立，仰賴一定的社員人數，地區營運才能穩定。對於班長張淨瑜而言，成立楠陽班雖能便利楠梓地區社員利用合作社，但周遭想入社的人仍須千里迢迢到其他站所聽入社說明，「媽媽們其實都很忙...

主婦聯盟合作社一年一度的重頭戲─第5屆社員代表2016年常年大會，在細雨霏霏的初春熱情上演，3月20日齊聚臺北新店的天下一家社教服務中心。五分社共92位社員代表來自臺灣各地區，除了聽取理事會針...

對於社員須達一定利用額，始能行使選舉權，理事會歷經多次小組會議，理事或社員都有諸多討論，尤其是投票權，其爭議更大。經過冗長的溝通及可行性討論，決定為一萬二千元，並於年初由五分社派員共同討論後送到...

「全世界的財富，女人擁有的只占1％。1杯咖啡賣100元，種咖啡的農人只賺1％，跨國大財團賺70％。這不合理啊！我從《主婦聯盟》會訊裡讀到一天有三次機會可以用消費來改變世界，這就是我們能做的！」現...

「只要能夠為自己而活，就會有獨一無二的味道。」這句話來自詹武龍2010年出版的少年小說《超級阿伯：和大自然對話的現代農夫》，少年主角李明仁與務農的大伯討論楊桃生長時，大伯說：「我從來不幫楊桃施肥...