社內大小事

最新社內大小事 2024-07-04

為了增加社員直接了解合作社營運情形的管道，本社自2023年5月起，每半年舉辦「與社員面對面」活動，由營運團隊與社員直接進行交流，向社員報告合作社的最新狀況、現場回答社員提問，期達到雙向溝通之目的。

【活動】2017麥田狂想－崁崁相連音樂會

2016年因為氣候變異出現小麥穗上發芽的困境，合作社發起「合作雙拼」推廣案成功支持了近8.1噸穗上發芽的小麥。除了消費力支持，更希望社員有機會走進農地現場，給予農友打氣與鼓勵！麥田狂想音樂會邁入...

在繁華熱鬧的地段，有一處能讓人安靜、沉澱的角落，靜靜地座落在板橋林本源園邸的斜對角，這是我們的好所在─板橋站。...

二○一六年十二月三日第六屆社員代表暨第一屆區營運委員選舉結果出爐了，隨著地區營運發展愈來愈蓬勃，期待更多生力軍投入共同營運合作家園。在二○一七年三月召開社員代表大會之前，透過提問對話思考合作社的...

跪婦阿冠分享自己加入合作社的心路歷程，她說：在還沒真正加入主婦聯盟之前，都是「聽說」加上「自己腦補」拼湊出主婦聯盟的樣子。提醒大家主婦聯盟本身就是個關心環境議題起家的團體，所以購物要記得自備購物...

在氣候變遷越來越嚴重的情況下，農業生產越來越難掌控，主婦聯盟合作社對農產品的要求又比一般規範來得高，因此對於願意堅守在農業第一線，以友善農法從事生產的農友，除了感謝更有一份尊敬和佩服！ ...

一直以來，農友、生產者與主婦聯盟合作社的關係，不僅僅只是提供產品交易的對象，更是長期合作的夥伴關係。當生產者在生產過程中遇到困難，合作社理當秉持著互助精神，提供適時的協助，共同解決問題，讓農友、...

綠主張公司時代，簡單設立幾個部門，如產品、財務、總務、物流、組織，互相幫忙，分際卻不分離：「大家同心協力，像一家子一樣。」...

為了落實社員應具的出資、利用、參與三角色，主婦聯盟合作社在「社員的民主治理」、「社員的經濟參與」、「自治自立」、「關懷地區社會」等合作社原則的落實又往前邁進，在臺灣的合作社運動寫下一頁重要篇章。...

水產業、畜產業的生產規模大，一旦遭遇天災，資金週轉會相對困難，過去合作社多次以預支付貨款的方式幫忙渡過難關，希望這次社員們也能合力共襄盛舉，讓辛苦的農友與生產者早日恢復元氣！...