社內大小事

最新社內大小事 2024-07-04

為了增加社員直接了解合作社營運情形的管道，本社自2023年5月起，每半年舉辦「與社員面對面」活動，由營運團隊與社員直接進行交流，向社員報告合作社的最新狀況、現場回答社員提問，期達到雙向溝通之目的。

站所的萬應菩薩—站督導

和中社的站督導呂孟貞約訪在剛完成喬遷的三民站，她才匆忙踏進門口，馬上被站務同仁「迎去」辦公區，因為有狀況得立刻解決。好不容易告一段落，正要上前打招呼時，旁邊一位初來乍到的社友轉頭問：「聽說要上課...

為了吃到安心健康的米、葡萄，而展開的共同購買，在合作社的發展中已經持續了25年。在生鮮、生活品的產業中，透過消費者集結影響供應者，以取得優質產品的模式，即使是放眼今天的台灣，共同購買仍然是極其特...

「曾看過硝酸鹽蔬菜的報導，知道主婦聯盟合作社提供低硝酸鹽的蔬菜，我想用這樣的蔬菜為孩子準備副食品，但是帶著5個月大的孩子，要到站所聽1個小時的入社說明，真的有點困難。」...

合作社有四大節日預購，這是為了避免浪費與製造耗損的專案活動。 ...

一踏入高雄苓雅站，迎面聽到悅耳高揚的音頻、閃著慧黠眼神歡迎大家的，就是站長涂文秀。...

合作社長年推動健康飲食理念，並積極推動綠食育向下扎根，近期包括台南分社食育小組「食光機校園巡迴」、北南分社「校園綠食育活動」，以及台中分社「米食育士培力營」等多樣化活動，環保飲食的概念在社員努力...

主婦聯盟合作社走過26年時光，然保守的作風，在社會上的知名度並不高。本於社員的自覺，2019年我們規劃「食光機的旅行」，到各機關、團體、學校....，散播合作社的理念，讓「合作社走出去，社員走進...

主婦聯盟生活消費合作社(以下簡稱合作社)的總社生活材委員會與營運團隊於2018年末進行2019年度執行方向的討論，聚焦社員們著重的數個議題，歸納出4大共學主題，分別為參與式保障系統(Partic...

財團法人主婦聯盟環境保護基金會、綠主張股份有限公司、有限責任台灣主婦聯盟生活消費合作社等組織接棒推動共同購買運動以來，2018 年邁入第 25 年，曾經一群主婦身先士卒，嘗試開創有別於資本主義...