社內大小事

最新社內大小事 2024-07-04

2024年第一次社員面對面

為了增加社員直接了解合作社營運情形的管道,本社自2023年5月起,每半年舉辦「與社員面對面」活動,由營運團隊與社員直接進行交流,向社員報告合作社的最新狀況、現場回答社員提問,期達到雙向溝通之目的。

近期文章

2015-12-01 社內大小事 

教育委員會|自覺的合作社精神

亞歷山大‧ 賴羅博士在《公元兩千年的合作社》提到,「許多合作教育都是虎頭蛇尾, 皆始於頻繁的活動和高度的熱忱,而終於興致之萎縮。」用這段話反思我們的合作社,二○○一年綠主張公司有四千名會員,由一...

2015-11-04 社內大小事 

2015年11月編輯手記:社區的善意小事

友善理念小店,在你的心中是怎麼樣的存在?我想那就像:「休憩之於工作,正如眼瞼之於眼睛。」主婦聯盟合作社的班、站所,是一個個用善意努力籌備而來的聚點,與其他種子同樣渴望發芽─社員翁美川為了照顧弱勢...

2015-11-04 社內大小事 

產品開發的俠者

她猶如親切的鄰居阿姨一般,從來沒有架子,在能力範圍內總是熱心提供協助;面臨蔬菜硝酸鹽過量、清潔劑含壬基苯酚的爭議時,她永遠堅持做正確的事,是令人尊敬的俠者,也是令人珍惜的良師益友;從共同購買時代...

2015-11-04 社內大小事 

美好生活─2015 共好同樂會

秋天, 是想念的季節!二○ 一四年的此時,「合作齊步走同樂會─ 初路·出路」正逢亞細亞姊妹會在臺灣舉辦, 主婦聯盟合作社與日本的生活俱樂部生協、韓國的幸福中心生協在臺北華山中央藝文公園共度美好的...

2015-11-04 社內大小事 

用生命感動生命的志業

經營合作社是事業也是志業,事業體的穩定需專職員工,志業體的擴展須有清楚合作社運動理念的義務職志工。地區營運創造社員參與的舞台,地區營運的目的在於鼓勵更多人加入創造美好生活的社區環境,在這舞台上學...

2015-10-19 社內大小事 

做一個誠實的合作社

合作社的經營特性為「民主」與「透明」,但合作社的民主與政黨政治的民主最大的不同,在於政治的民主建立於不信任的基礎上,而合作社是以信任為基礎,制度的防弊是為了不讓自己敗壞,如汽車的剎車作用,是為了...

2015-10-15 社內大小事 

蘇迪勒颱風後的農地復耕

二○一五年八月八日又是個難忘的父親節,蘇迪勒颱風挾帶強大風雨來到臺灣,衝擊了準備進入大量生產的秋季,生產計畫只能跟著後延。其中關係密切的是,露天栽培與溫、網室設施栽培的損失金額及恢復速度各有不同...

2015-10-15 社內大小事 

共同購買的導師─悼念林碧霞博士

在四年多前初聞碧霞罹癌的訊息真是叫人難以置信,除了不捨的心情,也夾帶著不平的情緒;一個生活嚴謹、樂於助人,總是把別人的事情擺在先,自己的事情放一邊,專業熱血沒有一點架子的親民博士,老天爺怎麼可以...

2015-10-15 社內大小事 

共同購買的誕生

第一次認識妳是在主婦聯盟基金會消品會談著綠色消費、共同購買的階段。我們其他這些人空有理想,只是談著談著,踏不出具體的一步。那天妳才第一次出席,就點出「保護本土農業」、「扶持小農」,在場每個人好似...