合作社七大原則（下）
2017-08-01・社內大小事
文／康椒媛 插畫／A曼
接續前篇，主婦聯盟合作社還有更多實踐，持續映照看見下一步的方向。
4.自治與自立
合作社是社員管理的自治與自助組織，與其他組織或政府部門合作、或從外部募集資本時，一定要確保其獨立與自治精神。以消費合作社為例，透過社員的經濟參與，以共同購買的消費力，維持營運的動能，不倚靠他人資助。
5.教育、訓練與宣導
透過了解、認同的過程，提高不了解合作社者的參與意願。提高參與意願，將需求轉成認同、認同成為信仰，團結的力量讓信仰扎根。合作社以職員、社員、非社員為對象進行合作教育，社員自組各類共學團。
6.社間合作
合作社之間透過彼此合作壯大力量，使社員得到最佳服務，並強化合作社運動。例如農業合作社透過消費合作社把產品銷售出去；消費合作社也可以縮短食物里程、穩定取得新鮮的產品。
7.關懷地區社會
合作社每個決策及行動，皆經社員認可，朝向促進地區社會發展，催生公民社會。例如社員成立互助福祉小組，研議推動社區照顧、在地老化。
