訪問「社區照顧」的實踐基地—台東都蘭診所
2018-09-16・樂齡生活
文字╱劉秀雀 攝影╱台南分社社員福祉小組
台灣的長照政策所面臨的困境， 除財源不夠外，人力更欠缺，所以要優雅安心在地老化，政府是不可靠的。自己的老化得靠自己用心，政府的政策、醫術的先進、醫護人力都不是最重要的，最最重要的是自助（自立支援）、互助（在地互助）的共生聯繫網絡。
「主婦聯盟台南分社社員互助福祉小組」想在新營站共同營造出社員可以輕安自在的好地方。站所是社員的第二個家，也就是社員熟悉的生活居場所，在既有的空間一起來討論、探尋、調查社員各自的需求，達成共識營造共同理念的社群，可以接納生活到死亡的整體照顧，進而形成社區的共生（符合合作社第七大原則：社區關懷）。
若能如台灣在宅醫療學會理事長余尚儒醫師的寄望，以合作社七萬多社員的優勢影響力，可以成立「照顧管家」，媒合社員甚至是社區的需要，他更期盼能與社員們共同思考與行動一起建立起台灣的「在地整體照顧系統」，政府做不到的，我們實踐力行達陣。總之，「社員互助福祉小組」要集結個人的能量創作「共生的幸福空間」。
這次參訪「Home Clinic Dulan都蘭診所」，透過余尚儒醫師與五十嵐祐紀子女士的分享和實踐讓我們了解「照顧咖啡館」的真實涵義，一個放鬆不拘束的自由場域，大家在此產生交集。余醫師也破解台灣長照就是社區整體照顧，而社區照顧應包含著長照、在宅醫療、樂齡、失能失智、居家生活等，如此才是一完整照顧系統。
承蒙倆位的精闢解說，注入起而行的正能量，各分社互助福祉小組就趁勢而為，做適合在地需要的「共生沙龍」，在力行中遇到疑難雜症也可以請「台灣在宅醫療學會」協助。
總之大家做就對了，別遲疑、莫等待。
