為了增加社員直接了解合作社營運情形的管道,本社自2023年5月起,每半年舉辦「與社員面對面」活動,由營運團隊與社員直接進行交流,向社員報告合作社的最新狀況、現場回答社員提問,期達到雙向溝通之目的。
2011-11-01 社內大小事
合作社目標如何貫徹初衷?第一次中期計畫(2011年至2013年)如何在統整全社社員想法中完成?第一次中期計畫如何帶領全社同心協力將目標達成?這是台灣主婦聯盟合作社十年的價值實踐,也是回顧、反省、...
在英國已經擁有一百六十八年歷史的合作社運動,現在發展到什麼樣的規模了呢?合作社集團又是如何帶領社員,一起推動社會議題?今年夏天,我們帶著一些好奇、一些疑問,走訪了微涼的英格蘭。...
汐止班的社員黃貴美,十三年來,家中餐桌全靠合作社的一籃菜。不僅讓全家吃得健康安心,也省下在市場奔波的時間,生活有更多的餘裕。...
一大清早,社員們在台南站集合,熱熱鬧鬧地分享著快樂的心情。在車上,聽著敏華站長說明行程,順便提醒我們別錯過採買哪些小農的產品。...
2011-10-01 社內大小事
十年慶當天,特別設置社史區,介紹合作社緣起與經營理念。基金會台中事務所也共襄盛舉,帶來種子與果實做成的飾品,兼顧了環保與美麗。...
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