隨著全球飢餓議題惡化、資源分配不均嚴重,加上氣候異常發酵,讓「糧食耗損」情況愈加惡化,不只是台灣,更是各國的重要課題。讓我們先把鏡頭拉遠一點,從一些數據看看現況。
2013-09-05 社內大小事
今年十一月底, 合作社將進行第五屆社員代表改選, 從四十三個選區選出一百二十三名社員代表,這樣龐大的業務,讓全社的工作人員裡外忙翻天。從二○○一年合作社成立開始,每三年改選一次,每次除了花費幾百...
2013-08-13 社內大小事
多年來共購運動路上的參與夥伴有進有出,然而翁美川和呂美鸞或為組織的一線工作者,或為決策的理事,甚至後來開設生活者工作坊,是什麼原因讓她們不放棄女性勞動自主事業的理想,共購故事會(三)邀請二位運動...
全社一起規劃出中期計畫,這目標是四屆理事主席最想實踐的。...
2013-08-12 社內大小事
二○一二年為了慶祝國際合作社年,合作社與內政部共同促成了「合作找幸福」活動,二○一三年在各區的接力中,凝聚社員的能量激發出更多對話,也為社間合作注入更多想像與可能,提升各區的自主性與活動的在地化...
「沒有實踐的理想是空的,失去理性的實踐是盲的。」─康德...
「大家好!主婦聯盟合作社來了!主婦聯盟合作社來和你當鄰居了。歡迎你,來和我們一起,吃得健康、用得環保,共創美好生活!」這是四月十三日東門站遷站慶,我們去踩街宣傳時呼喊的口號。希望潛在社員與新站所...
春蘭姊說:「當初來合作社應徵工作的人大部分是中壯年,但現在新進同仁幾乎都是年輕人,能吸引有理念的青年人投入的NGO 組織是有未來的。」 她對合作社的未來充滿希望。...
親愛的社員,這陣子順丁烯二酸事件延燒,感謝很多社員的體諒和來電來信支持,合作社為求謹慎再次送驗名記豆花成品,五月二十九日取得杜芙萊茵公司出示之檢驗報告為「未檢出」,也向社員澄清名記豆花已排除疑慮...
美術館站的「辣媽廚房」有口皆碑,是社員們每個月都會定期報到的招牌活動。...
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