社內大小事

最新社內大小事 2024-07-04

2024年第一次社員面對面

為了增加社員直接了解合作社營運情形的管道,本社自2023年5月起,每半年舉辦「與社員面對面」活動,由營運團隊與社員直接進行交流,向社員報告合作社的最新狀況、現場回答社員提問,期達到雙向溝通之目的。

近期文章

2015-08-18 社內大小事 

農作物生產自主管理(四)安全級

因應作物屬性及栽植環境限制,未取得作物品質與安全的平衡,部分種類農產品得以合理用藥,且藥物殘留合乎規定的標準栽植,是為「安全級」...

2015-07-22 社內大小事 

農作物生產自主管理(三)健康級

合作社農作物自主管理的第三個等級,健康級,最主要的原則是作物不得有藥物殘留...

2015-07-09 社內大小事 

鴻福食品與亞洲植產參訪見學

2015-07-01 社內大小事 

農作物生產自主管理(二)環保移行期

「環保移行期」是指從執行環保級栽植作方式開始,到珍政府合環保級土地條件的期間,依栽培的作物類別有兩年跟三年的差異。...

2015-06-30 社內大小事  支持本土農糧 

未來的路要怎麼走?一位農友的困境

二十年前工人一天工資新臺幣六百元,今日一天一千二百元,我還是找不到工人,大家笑說我的工人三個加起來超過兩百歲,甚至還有八十四歲的工人,平均應該有七十歲了,時常擔心這些資深寶貝到底還能幫忙多久?...

2015-06-29 社內大小事 

地區營運展現社員主體性

二○一四年十一月,主婦聯盟合作社藉由亞細亞姊妹會論壇,邀請日本的生活俱樂部生協、韓國的幸福中心生協,針對推動地區營運的困境與解決方式,向社員分享他們的實務經驗。...

2015-06-25 社內大小事 

環保移行期鼓勵有機栽培

行政院農業委員會於二○○七年公布《農產品生產及驗證管理法》中規定,有機農產品須經驗證後始得以有機名義販售,除了農友端須經驗證,主婦聯盟合作社的蔬果包裝廠也須驗證,才能在蔬果包裝上標示有機。...

2015-06-01 社內大小事  守護灣寶土地 

2015灣寶西瓜節:呷西瓜,談時事

每年6月的灣寶西瓜節又來囉!今年西瓜採收前雖遇到大雨,但灣寶居民還是以最熱忱的心,邀請大家來同樂。6月13日灣寶龍雲宮前,不見不散喲!...

2015-05-20 社內大小事 

2015 年合作找幸福:從CEDAW 出發

主婦聯盟合作社為了推廣合作社事業型態的理念,鼓勵更多國人籌組合作社以突破個人面對資本市場的困境,進一步尋求另類經濟的生活方式,因而辦理「合作找幸福」活動,從二○一二年算起至今已屆第四年了。...