社內大小事

最新社內大小事 2024-07-04

2024年第一次社員面對面

為了增加社員直接了解合作社營運情形的管道,本社自2023年5月起,每半年舉辦「與社員面對面」活動,由營運團隊與社員直接進行交流,向社員報告合作社的最新狀況、現場回答社員提問,期達到雙向溝通之目的。

近期文章

2015-10-15 社內大小事 

串起主婦與農友合作的推手

與癌症共存了四年,碧霞終於離開病痛了。她四十歲以後的人生裡,用二十五年成就了共同購買運動的發展。沒有碧霞博士,就沒有現在主婦聯盟合作社的樣貌。...

2015-10-13 社內大小事 

組織力量|以互助營運地區

進入合作社之前,呂孟貞長期在量販店工作,店面的前場、後場、訂貨工作都曾接觸過。「我以為工作性質類似,應該可以順利上手,然而進入合作社後,才發現工作模式完全不一樣。當時覺得很奇怪,為什麼合作社要這...

2015-10-08 社內大小事 

站務生活|感動彼此的合作力

早上九點走進鐵門半掩的新竹站,隱身櫃檯後方的站長柯淑芬,立刻笑著揮手招呼,站務夥伴起鬨說要補點妝才上相。時逢物流車到站,大夥兒一陣忙碌地點貨、上架。...

2015-10-06 社內大小事 

配送旅途|連接情意的風景

早上九點,入秋的陽光溫度剛好,城市慢慢甦醒,許多上班族的一天正要開始,這時是物流部司機白裕文的第二趟行程,正將主婦聯盟合作社的產品配送到班個配社員的家中。...

2015-10-05 社內大小事 

2015年10月編輯手記:走向合作的沃土

你如何記憶一個人?這群合作人,是生活的創作者;這群生活者,既是社員也是職員。錯身的,是工作的律動;捕捉的,是思考的神情;歡笑的,是現實的矛盾;革新的,是夜晚的思索。如何回憶一個人?在前進的步伐中...

2015-09-17 社內大小事 

農作物自主管理分級判斷

合作社的自主管理分級共分為4級,作物產品供應前,都惠經由採樣檢測後,給予分級...

2015-09-14 社內大小事 

消費者的權益與責任

我對消費者權益的觀點是:「權就是責。」在簡報首頁的副標「教育、覺醒、行動」即已暗藏想要傳達的訊息,就是消費者的覺醒與實踐。消費者願意負起自己的責任,消費者就會受益,即權益是責任也是能力,如此才能...

2015-09-14 社內大小事 

關懷地區的幾種可能

這幾年社會企業被大眾討論得非常響亮,其實對於已經發展超過百年的合作社運動,社會良心已不是最新話題,再深入一層的「關懷地區社會」,長久以來是合作社的重要原則之一。對於合作社的基層地區組織,關懷地區...

2015-08-18 社內大小事  守護灣寶土地 

捍衛土地正義,主婦入陣去─灣寶農地保衛戰

洪箱回顧這一路主婦聯盟的相伴,「我們被徵收,他們可以跟別人買啊,但是卻這樣幫忙我們,出錢又出力。對於合作社,有種說不出來的感覺,就親像自己的兄弟姊妹同款。」...