社內大小事

最新社內大小事 2024-07-04

2024年第一次社員面對面

為了增加社員直接了解合作社營運情形的管道，本社自2023年5月起，每半年舉辦「與社員面對面」活動，由營運團隊與社員直接進行交流，向社員報告合作社的最新狀況、現場回答社員提問，期達到雙向溝通之目的。

近期文章

2024-06-11 社內大小事  生活提案 

千分之四責任的重量　全球夥伴共同實踐永續發展目標

根據歐盟氣候監測機構「哥白尼氣候變化服務」（Copernicus Climate Change Service，C3S）於今年3月9日發布的3月氣候月報指出，自2023年3月至2024年3月，全球平均氣溫是有記錄以來的最高值，全球海洋表面溫度更是連續12個月創下歷史新高。

2024-06-11 社內大小事 

這個市集不一樣　從主婦深蹲市集串連合作力量

幾年前，在台南分社營委會舉辦的共識營裡，委員們在「推廣合作社」主題裡產出舉辦合作社市集的巧思。在幾個站所委員的努力下，2020年在永康站所前舉辦了第一屆深蹲市集。合作社是一個具有理念的團體，承襲前輩們的信念，伴隨著世代的變遷，如何用看似商業化的方式增加合作社曝光率及理念推廣，是對深蹲市集寄予的任務與期望。

2024-06-11 社內大小事  生活提案 

日式炸牛排、澎湃早午餐，還有爽口開胃的天使麵

很多人說林口是美食沙漠，其實不然，跟著我們走一趟就會改觀。 十幾年前的林口可能還是大台北地區房價相對便宜的地帶，那時住的人不多，生活機能不好，自然不容易找到值得一去再去的美食餐廳。但這幾年機捷蓋好了、三井Outlet開幕了，居住人口變多，美食餐廳當然也如雨後春筍一直出現。

2024-05-14 社內大小事  產品故事  支持本土農糧 

以合作社原則落實公平貿易精神的盟友

提到公平貿易，不免聯想到第三世界生產的食物或手工藝品，但其實除了這些進口產品外，合作社還有許多在地夥伴，是以公平貿易運作的精神生產本土農糧，像是輔導高山部落以友善方式耕種的台灣原味，以及八八風災後支持鄒族農民復耕育種的茶山雜糧產銷班，皆是強調生產者權益的合作夥伴。

2024-05-14 社內大小事 

2024社代大會紀實　友善連結、持續優化

合作社與一般企業最大不同，在於由下而上的民主治理。社員選社員代表，社員代表透過社代大會監督並託付理事會與行政團隊，一起營運與發展合作社。2024年主婦聯盟合作社社代常年大會三月31日於北投會館舉行，80位出席社代聽取社、業務報告，議決提案，選出第九屆理事13位及第19屆監事四位。

2024-05-13 社內大小事  生活提案 

桃園老城區一日遊　景福宮看金龍、桃園77藝文町　感受日式氛圍

桃園火車站前的老城區，曾是桃園最熱鬧的區域。現在發展重點雖然在桃園藝文中心，但以景福宮為中心，週遭還是有許多迷人去處。

2024-04-09 社內大小事  樂齡生活 

生活關懷站從「心」出發　在地共老一起來

主婦聯盟合作社成立30 年來，許多社員在此經歷持家、育兒，而今要面對老後新課題；據社內統計，75%社員年齡超過50 歲，進入新的生命階段，新的需求應運而生。

2024-04-08 社內大小事  產品故事  支持本土農糧 

樸實但不簡單的端午饗宴—提升本土農糧 實踐友善生產

據2022年《糧食供需年報》，台灣的食米量已經創史上新低42.9公斤/年，雖然疫情已經遠離，但社員的食用和生活習慣逐漸轉變，仍是今年主婦聯盟合作社面對大環境的一大挑戰。2024年端午預購，合作社仍以確保永續消費及生產模式，用計畫性節慶預購邀請大家一起參與創造提升本土農糧與友善生產的共好循環。

2024-03-06 社內大小事  生活提案 

大直跟你想的不一樣——在雞南山吸收芬多精、到百年古廟為新年祈福

講到大直，不曉得大家心中第一個浮現的印象是什麼？是高貴的住宅區，還是有一個摩天輪？其實大直有很多歷史故事。