你的一票，合作社民主授權的齊步
2013-11-12・社內大小事
文／黃淑德．月刊編輯室
合作社每三年有一次重要的選舉活動， 每個社員（ 註） 可以投票選出自己地區的代表，這是社員發揮地方基層力量的民主行動。今年十一月二十五日起為期一週，是合作社的投票期，請每位「合作人」把握這次投票的機會，認識並選出「我這一區」的社員代表。
為落實「社員的主權」與在地參與，今年（二○一三年）春天我們修改了組織章程，由五個分社提名四十三個選區的社員代表；即是，由分社地區營運委員會通過，提名推薦第五屆社員代表候選人。
社員的聲音需要被聽見
怎樣才能過安心、安全的生活？你與我選擇加入消費合作社，因為在這裡有安心的食材與用品， 合作社讓我們有比較快樂的生活方式。我們的安心與快樂，不只是來自於合作社職員的把關工作，更因為我們在這裡改變了消費的習慣與觀念。在合作社， 社員的意見及聲音會被聽見，轉化成改變生活、改善社會的動力。
合作社的「社員代表」，在韓國的合作社被稱為「大議員」，在日本則稱「代議員」。代表們定期參加地區的委員會議，反映社員對合作社的建議與疑問；有些建議得以快速被接納，有些則需要投入較長的規劃時間以作出調整，將之落實。
女性對公眾事務的參與多半是含蓄的，需要互相邀約與鼓勵； 有些社員甚至需要做出協調，才能在育兒與照顧家人的生命週期中，挪出時間參與公共服務。家人的諒解與支持往往是關鍵。我們以自助互助的精神，相信透過互動與討論，大家經歷磨鍊，以會議討論達成決議。這是珍貴的學習經驗，讓我們在社群裡創造共生的美好過程。
我們鼓勵社員由地區社群進入公共領域，透過參與合作社，擴大到地區社會的參與。例如，十月份陸續招募的合作社互助聯絡員和選務工作人員，都是社員可以更加親近社務的機會與路徑之一，同時也為我們所構想的互助聯絡網、分區地區營運委員會和分社地區營運委員會，提供有利的發展條件，進而期待營造美好社區生活的分區自治，萌發出滿載活力與希望的種子。
幸福的社員們， 因為你的關心與支持，合作事業才能健全發展，請記得十一月最後一個禮拜，參加投票，共同履行五萬人合作社的民主學習。熱心的民主代表，需要你的投票信任，以展開她（或他）未來三年的服務。（作者：本屆理事主席）
註：依法，在今年八月三十一日前持續繳年費的有效社員才有選舉權
選舉須知
夢想‧ 起飛－第五屆社員代表選舉即將登場！
合作社的民主治理，是讓我們有別於企業與有機商店的一大特色。透過社員的參與，勾勒出屬於我們的未來與夢想。除了是共同集資、利用與經營的事業體，合作社也可以是生活館，是社造中心，是各種我們理想中的樣貌⋯⋯。但最重要的，是我們需要來自台灣各地的社員代表當推手，搭築這一座夢想的實踐場。
今年11 月25 日至30 日，是第五屆社員代表選舉的日子。我們期待透過草根民主的運作，讓理念落實在每一寸土地。分區自治的第一步，就是投票。且讓一張張選票疊織成飛翼，帶著我們的夢想，翱翔！
關於選舉，我們要提醒社員的是─
- 十一月四日合作社將陸續寄出每一位社員( 具投票資格者) 的投票通知書，請依通知書所列選舉日期、地點，至所屬投票所投票。
- 若投票前仍未收到通知書，你可以至合作社網站登入「社員專區」即可查詢所屬選區及投票處，只要攜帶社員卡或身分證明文件至該投票處，核對選舉清冊資料無誤後，仍可進行投票。
- 每一張選票都是民主意涵的實踐！國家現行《合作社選舉罷免辦法》中有關投票人數必須過半的規定，對社員日益擴大因而門檻相對增高的合作社來說，既是挑戰，也是激勵。
- 為鼓勵社員參與投票，我們將合作社守護「農糧自主」與「環境生態」的心意化做民主推廣的紀念品，當你前往投票時，可以帶回「福氣米」或「生態濃縮洗衣精」乙份，選擇對環境友善的產品與生產方式，透過消費力量改變世界，如同社員投下的每一票，讓合作社變得不一樣！
