2024年第一次社員面對面
2024-07-04・社內大小事
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2024年第一次「社員面對面」於6月28日晚間7:00，以線上會議辦理，當晚約有70名社員上線參加。本次會議重點：
理事會與營運團隊針對---
(1)2023-2025年中長期計畫。
(2)北倉重建進度。
(3)2024年1-5月營運現況。
(4)社員事前提問回答。
會中社員也特別就近期開發之瓶裝紅茶包裝熱烈討論，重申本社減塑減廢之長期立場。
會議最後，社員亦肯定「社員面對面」活動之意義，透過社員意見表達，及營運團隊的說明，可避免訊息傳遞之誤解產生，增加互信。
下一次社員對面預計於11月辦理，歡迎社員留意活動訊息，踴躍報名！
社員面對面簡報
歡迎社員下載了解。
