這位性格青年讓人血液流速加快
2022-08-07・社內大小事
文／謝文綺 攝影／薛穎琦
今年三月社代大會上，社員代表薛丞宏分別以台語、客語與華語三聲帶發言， 令人印象深刻。30歲出頭的他原本一句台語都不會，就讀交通大學資工系大四那年下定決心「自己的母語自己救」，一面學習台語，一面創立科技公司，用自己的程式設計專長開發台語語音辨識App。
號召社員 實踐公民精神
懷著這樣的熱血性格，讓他偶然在台中獨立書店羅布森書房讀到《菜籃子革命》這本書時，看到合作社強調綠色消費、友善環境，這實踐「自己的環境自己救」的理念，恰好符合丞宏所認同勇敢爭取並積極承擔的公民精神，於是毫不遲疑地立刻申請加入合作社。後來自組小家庭，丞宏每週固定訂一籃菜，與妻子一同享受備餐料理的時光。因為夫妻會互相討論交流對食材的看法，加上合作社的民主治理方式，讓丞宏的太太決定自己也入社，就能在區會裡表達意見，不必依賴他轉述。最近員林站租約到期，啟動遷站計畫，區會成員與組織課不斷開會討論並透過問卷調查，了解社員最重視的需求是「停車方便」，因此列入選址優先考量。此外，丞宏希望在區會裡提倡社員須自主行動的觀念，與其將希望寄託在合作社能為社員做什麼，他認為想達成什麼改變就號召社員一起做。因此降低參與區會討論的門檻，捲動更多社員投入是他努力的目標。
期待快速料理 產品造福社員
一開始訂合作社的大籃菜，中午還有空閒備餐，但丞宏務實地說，後來工作一忙，料理時間不夠，就改訂小籃菜避免浪費。他也觀察到是否自煮關乎環境和意願，首要是有合適的烹煮環境與器具，其次則是在工作忙碌之餘擠出時間煮食的意願。他期待合作社提供更多能快速準備早、午餐的產品，例如米漢堡這款蒸熱即可食用的半成品，造福更多願意為環境盡一份力量的社員。
